一个组织最大的成本是组织内耗，组织内耗分几层。
第一层：老板内耗，很多公司股东不合，股东思想不统一，有的企业老板与老板娘都思想不统一，这个内耗最致命，直接影响公司的未来。
第二层：高管内耗，很多高管小我，没有大局观，互相立山头，不关注客户价值公司利益只关注自己权和利。
第三层：部门内耗，很多企业部门设置划分很细，部门林立，部门墙深厚，各自部门关注自己部门指标完成，不关注整体组织目标完成，不知道组织目标没有完成公司哪有钱兑现部门收益。
第四层：个人内耗，很多员工在企业不以创造价值为导向，混日子，得过且过，表面上伤害公司组织目标实现，其实更深层次的是浪费了自己最宝贵的有限生命。
企业少了以上四层内耗，组织效率会大大提高，效率高效益就会变好。
